一、招录对象及要求

?（一）基本要求

1.学历：大专及以上（专业不限），退伍军人及大客驾驶员等具有专业技术特长的可放宽至高中（中专）；

2.户籍：巡特警队员和突击队员岗位户籍不限，地铁辅警岗位要求西安户籍；

3.年龄：18周岁至32周岁（退伍军人可适当放宽）。

注：具体岗位、招聘人数、资格条件详见附件

?（二）不得报考情形

1.受过刑事处罚、治安处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.有较为严重个人不良信用记录的；

3.曾被单位开除或辞退、解聘的；

4.家庭成员或主要社会关系曾被判处死刑或因危害国家安全罪被判刑，或者因故意犯罪被处有期徒刑以上刑罚正在监所服刑、监外执行（含保外就医）的，或正在接受调查的；

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（三）面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检考察对象。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩（总成绩保留至小数点后二位，尾数四舍五入）。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。

?（四）体检、考察

根据总成绩从高分到低分按招考计划1：1的比例确定体检考察对象。体检、考察标准参照现行公务员录用体检、考察标准，体检费用由报考人员承担。放弃体检或体检结论不合格的，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩由高到低依次递补。

?（五）公示、聘用

经体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由市公安局各分局进行公示，公示期为7天。公示无异议或有异议经调查不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构、或分局签订劳动合同。

在同等条件下，以下人员可优先录用：烈士遗属、警察类院校毕业生、退役军人、见义勇为人员和在职公安民警的配偶、子女。

四、薪酬待遇

根据《西安市规范公安机关警务辅助人员管理工作实施方案》文件精神，实行岗位绩效和分类分级管理的薪酬制度，同时按规定享受“五险一金”社会保障。试用期发放基本工资、岗位工资的80%。

五、注意事项

1. 报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报考、录用资格。
   
   

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